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        【轉】多省市下調社保費率一覽,部分職工到手工資會增加
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        · [導讀]為企業降成本是2016年中國經濟工作的主要任務之一,社保降費也是大勢所趨。作為地方政府為企業減負的一大實招,近期多地陸續出臺新政,不同程度降低社保費率,下調大多集中在養老、醫療、失業、工傷、生育保險方面,降費幅度主要向企業方面傾斜。

        上海市昨日宣布,職工社保(俗稱“五險”)單位繳費部分的費率下調2.5個百分點,此舉預計在2016年為企業減負135億元。至此,按照中央統一部署,今年2月以來,至少已有廣東、天津、云南、甘肅、江蘇、上海等6個省份出臺了社保降費措施。此外,浙江杭州、福建廈門等城市也下發通知,減征或降低企業繳納的職工基本醫療保險費等費用。

        為企業降成本是2016年中國經濟工作的主要任務之一,社保降費也是大勢所趨。作為地方政府為企業減負的一大實招,近期多地陸續出臺新政,不同程度降低社保費率,下調大多集中在養老、醫療、失業、工傷、生育保險方面,降費幅度主要向企業方面傾斜。

        另一方面,因為各省市區實際情況不同,本輪調整中各地對社保險種、費率降幅、實施期限的規定亦各有差異。其中,廣東、云南等地區不僅降低了單位繳費費率,還降低了個人繳費費率。分析認為,這意味著,工資總額不變的情況下,上述地區企業職工拿到手的工資會有所增加。



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